La formation SSIAP prépare aux missions essentielles de sécurité incendie et d’assistance aux personnes. Elle se décline en trois niveaux adaptés à divers profils, avec des contenus alliant réglementation, prévention et pratiques opérationnelles. Obtenir cette certification ouvre des perspectives professionnelles solides dans la sécurité, tout en répondant aux obligations légales strictes des établissements publics et privés.
Pour accéder à une formation sécurité incendie SSIAP, il est primordial de distinguer les trois niveaux : agent (SSIAP 1), chef d’équipe (SSIAP 2) et chef de service (SSIAP 3), chacun disposant de prérequis formels, d’une durée précise et de tarifs variables. Pour plus de détails, cliquez sur : en savoir plus découvrir.
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La formation initiale SSIAP 1 s’adresse aux candidats titulaires d’un certificat de premiers secours (PSC1, SST, etc.) récent ; elle dure environ 67 heures, avec un coût indicatif de 1 100 €. Pour le SSIAP 2, il est nécessaire de justifier d’une expérience professionnelle et de réussir une évaluation supplémentaire ; la formation s’étale sur 7 jours, souvent facturée entre 1 200 € et 1 500 €. Le niveau SSIAP 3 requiert un diplôme de niveau 4 au minimum ou trois ans d’expérience après un SSIAP 2, et implique un cursus intensif de 216 heures, pour un tarif pouvant dépasser 3 500 €.
Les démarches d’inscription se font auprès d’un centre agréé SSIAP (présentiel, à distance ou en ligne). Le financement peut s’envisager via CPF, entreprises ou Pôle emploi. Différents centres existent partout en France : Paris, Lyon, Marseille, Dunkerque.
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Chaque niveau SSIAP (1, 2, 3) est structuré autour de modules précis articulant théorie et mise en pratique. Le programme SSIAP 1 évoque les bases : comportement du feu, consignes de sécurité incendie, checks des installations, sensibilisation du personnel, et interventions simples. La formation SSIAP 2 approfondit les rôles de chef d’équipe, gestion des incidents et formation interne. Quant au SSIAP 3, l’accent porte sur la coordination totale, la gestion administrative et technique, ainsi que la communication avec les instances réglementaires et les commissions sécurité.
Chaque certification SSIAP comprend des épreuves théoriques sous forme de QCM (niveau 1 : 30 questions, niveau 2 : 40 questions, niveau 3 : 40 questions) et des exercices pratiques. Les mises en situation reproduisent des anomalies ou des cas réels liés à la prévention des risques incendie et à la gestion de crise. Les examens sont surveillés par des jurys agréés, qui valident la capacité d’analyse, la réactivité et l’application des procédures.
L’obtention et le renouvellement des certifications SSIAP exigent le respect de la réglementation issue du décret du 2 mai 2005 modifié. Le maintien des compétences comporte l’obligation de recyclage et d’exercices réguliers. Les agents doivent aussi détenir des attestations de premiers secours à jour et suivre la veille réglementaire afin d’intervenir en toute conformité, notamment en ERP et IGH.
La précision maximale s’obtient en considérant les taux d’insertion : SSIAP 1 affiche un taux de retour à l’emploi d’environ 76 % dans la région, ce qui signifie que trois personnes sur quatre trouvent un poste dans les six mois suivant la formation. Ce chiffre grimpe à 83 % pour ceux détenant le SSIAP 2, reflétant l'intérêt accru du marché pour les agents capables de prendre des responsabilités d’équipe. Au contraire, l'accès à un poste pour SSIAP 3 demeure plus complexe, avec environ 5 % de réinsertion, conséquence d’un marché plus restreint pour les postes de direction technique ou de chef de service.
L’évolution professionnelle est structurée : un agent SSIAP 1 peut postuler au SSIAP 2 avec de l’expérience, ouvrant la voie aux fonctions de chef d’équipe prévention sécurité. Pour viser chef de service (SSIAP 3), il faut détenir des diplômes reconnus, accumuler de l’expérience, et réussir un cursus de 216 h, accédant ainsi à la gestion complète d’un service incendie.
Le salaire moyen d’un agent SSIAP 1 oscille autour du SMIC, généralement entre 1 400 € et 1 700 € nets par mois selon l’ancienneté et la structure (publique ou privée). Les SSIAP 2 atteignent fréquemment 1 800 € nets, et les SSIAP 3 bénéficient d’une rémunération supérieure (2 200 € à 3 000 € nets). Certains agents choisissent de valider des certificats CNAPS ou d’autres habilitations, ou d’enseigner comme formateur SSIAP, étoffant ainsi leurs débouchés. La certification SSIAP reste une référence nationale, ouvrant l’accès à des emplois durables dans la sécurité incendie de nombreux ERP et IGH.